DIRECCIÓN EJECUTIVA PARA EMPRESAS MEDIANAS

Construimos
empresas que
valen más.

Y dependen menos de su dueño.

Institucionalizamos la operación para que el negocio crezca sin depender de ti, y quede listo para crecer, venderse o pasar a la siguiente generación.

Arquitectura monumental de piedra y cristal, una expresión de estructura y visión a largo plazo.
ESTRUCTURA PARA CRECER.LIBERTAD PARA DECIDIR.↗
Una visión de largo plazo.01 Dirección desde adentro02 Intereses alineados03 Valor que permanece
01 / EL PUNTO DE PARTIDA

La empresa que no
puede caminar
sin su dueño.

Muchas empresas medianas llegan a un punto donde el crecimiento se frena. No por falta de mercado, sino porque cada decisión importante sigue pasando por una sola persona.

El dueño ya no puede irse dos semanas sin que algo se caiga. El equipo directivo ejecuta bien, pero no decide. Y el día que aparece un comprador, un socio o un banco, esa dependencia se convierte en un descuento sobre el precio.

Se resuelve. No de un trimestre al siguiente, pero sí en dos o tres años, con la estructura correcta y alguien que la empuje desde adentro.

Sala de dirección conceptual con materiales cálidos y luz natural.EN LA MESA. EN LAS DECISIONES. EN LOS RESULTADOS.
02 / EL MODELO CONSENSUS

No es una
consultoría.

No entregamos un diagnóstico y nos vamos.

Nos sentamos en el equipo directivo unos días al mes, durante el tiempo que haga falta, con responsabilidad sobre resultados concretos.

Y una parte importante de lo que ganamos depende de que esos resultados ocurran.

Así trabajamos contigo
03 / EN QUÉ TRABAJAMOS

Cuatro frentes.
Un mismo rumbo.

Construir una empresa más sólida,
más autónoma y con más valor.

04 / RESULTADOS QUE CUENTAN

La estrategia se mide
en lo que cambia.

CASO / GRUPO HORKEST

Crecer. Resistir.
Crear valor.

En Grupo Horkest, un grupo empresarial con un portafolio que incluía una universidad de salud con 400 empleados en cinco ciudades, el encargo era crecer sin que el dueño tuviera que operar. Tres meses después llegó la pandemia y el encargo cambió.

Conoce la historia detrás
Casi 2×El EBITDA casi se duplicó.
400Empleados en cinco ciudades
2022Alianza con Galileo Global Education
Jaime Aparicio, Consensus Capital
EXPERIENCIA QUE SE SIENTA A TU LADO

Alguien que ya ha
estado ahí.

Trece años dirigiendo operaciones. Hoy hago lo mismo, para un número corto de empresas medianas a la vez.

Jaime AparicioConsensus Capital
Quién está detrás
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Tu empresa puede llegar más lejos.
Y tú, respirar más tranquilo.

Si tu empresa creció más rápido que su estructura, escríbenos. Una primera conversación no cuesta nada y casi siempre aclara algo.

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